打好“四张牌” 推动“四化”建设 全力打造平安雅瑶

广州花都区雅瑶派出所立足辖区实际，推进辖区治安管理的职能，不断改革和创新警务工作新模式，以提升群众幸福感、满意度为己任，扎实开展基础建设、服务群众、社区治理等工作，着力筑牢守护雅瑶平安的“防护网”。

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打好“党建”牌 

推动基层公安党建品牌化

雅瑶派出所认真学习贯彻党的二十大精神，以创建“红旗党支部 ”为抓手，始终坚持“党建促队建、党务促警务、党风促警风”，突出党建引领，坚定民辅警政治信仰。一是聚焦打造坚实堡垒。把“三会一课”、主题党日等组织生活与队伍管理紧密结合，举行退休干部荣休、新警拜师等仪式，努力打好“薪火相传”的传承牌。二是聚焦锻造公安铁军。创新“四统一”学习机制，大力弘扬队伍正能量，提升凝聚力。三是聚焦创立雅瑶品牌。以派出所标准化建设和创建五星级派出所为契机，打造党建宣传长廊、荣誉室、党员活动室等功能阵地，将阵地建设和队伍文化培育有机结合，营造“雅瑶一家人”的家文化，不断凝聚团结一致的战斗力和向心力。

2022年以来，雅瑶派出所荣获集体嘉奖2次、“优秀党建阵地”荣誉称号，6名民警立功受奖，并被广东省公安厅命名“五星公安派出所”称号。

打好“化解”牌

推动矛盾纠纷排查处置基层化

雅瑶派出所主动转变工作理念，牢固树立以“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的工作理念，切实为提高群众的获得感、幸福感、安全感出发。一是创新“三早”工作法。积极推行信息收集早、稳控化解早、警力前置早的“三早”工作法，对辖区专业市场商户精准分类，建立信息员制度，掌握动态信息，及时预警处突，从源头上精准化解矛盾纠纷。二是建立“1+1+N”专业调解机制。由居委、社区民警加上街道各职能部门组建成立调解小组，对矛盾纠纷进行分类分级，做到“一事一策”，对矛盾纠纷及时上门调解，利用村、居委社交软件实时掌握动态消息，找准矛盾根源，联合街道将其化解在萌芽状态。

打好“防范”牌

推动基层社会治理精细化

智慧安防全覆盖，“警企警校”共建共治全覆盖，巡查防控全覆盖。压紧压实企业、校园安全防控主体责任，深入开展反诈宣传、消防培训、应急演练等活动，着力提升小区、公司员工、学校师生安全防范意识和应急处置能力。督促指导建设最小应急单元，强化安保水平，充分调动群防群治力量，织密防控网，共同守护辖区平安。同时，在联防联控上科学部署，结合派出所巡逻组、群防群治力量和最小应急单元，构筑防控机制，严密社会面防控，确保把安全隐患化解在路面。

打好“服务”牌

推动社区警务工作标准化

雅瑶派出所始终坚持把群众需求作为公安工作的风向标，致力为群众排忧解难。一是推行“大管家”警务模式。在派出所值班大厅、邝家庄村警务室设置了自助签注机，为居民群众提供24小时自助服务。聚焦群众所期所盼，积极协调街道在广东省技师学院、广雅中学等学校门前道路安装物理隔离带，有效解决车辆乱停乱放问题，为群众师生出行保驾护航。二是坚持举行“我为群众办实事”实践活动。以12345热线与“平安厅”信息为抓手，积极搭建警民“连心桥”。做到开门纳谏，广泛听取人民群众最迫切、最关心的利益问题。围绕电信诈骗、盗窃“三车”等突出问题，强化宣传力度，派发宣传单张，依托反诈平台精准上门劝阻，切实从源头上、渠道上严厉打击“盗抢骗”违法犯罪问题，从而实现“案件类警情下降、破案率上升”的良好局面，不断提升人民群众安全感、幸福感和获得感。

来源 | 广州花都公安

编辑 | 小黄