蓝山县工业园，大学生在生产线上实习。

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杨雄春 刘爱菊 摄

“薪资是多少钱一小时?结算方式是怎样的?”随着暑期来临，实习岗位上出现了很多在校大学生的身影。相较于“月薪制”的工作岗位，灵活、有趣、工作氛围好的“时薪制”岗位，更受大学生的青睐。

“00后”择业观有什么变化?如何形成的?近日，三湘都市报记者进行了走访调查。

每逢暑假，寻找适合自己的实习工作都是大学生关注和热议的话题。不少大学生表示，“时薪制”不仅工作时间灵活，还能根据自己的兴趣选择，利用暑假时间体验多重岗位。

“我有过做家教的经验，今年假期依旧选择当家教，主要是较高的时薪吸引我。暑期时间长，我安排了一个月的家教时间，另外一个月就拿着家教赚的钱去旅游以及做志愿者。”长沙理工大学大二学生小李放假前就找好了时薪70元的家教兼职，他告诉记者，这份工作只要找到适合自己的节奏，还算轻松，也不会打乱假期计划。

湖南师范大学大一学生语希告诉记者，她的第一份实习工作是“月薪制”，但工作时间太死板且枯燥，拿到工资后，结合自己需求找了一份“时薪制”的工作。她发现，对比下来，前者工资要低一点，而且“时薪制”工作自由度更高。她选择的第二份实习工作是在星巴克，一周的工作时间不超过24小时，平均每日不超过4小时，薪酬是15—20元每小时。语希说：“前期的学习过程有些辛苦，但自己感兴趣，工作氛围也不错。”

“时薪制”工作成为不少大学生的首选，折射出的是当代年轻人择业观的变化。一方面他们更关注自身需求，出于兴趣选择工作，另一方面也有专业对口的工作可选择范围小等现实因素。

作为一名典型的“00后”女生，语希思维跳跃活泼，喜欢尝试新鲜事物。她坦言，专业选择的是汉语言文学，未来找工作有些优势，但暑期短期实习并不好找工作，大多单位更倾向实习时间长的人。还不如利用暑期去体验、去试错，可能会让她更清晰未来的职业规划。

正在湖南某传媒公司实习的小宋，暑假前就开始在各个求职平台投递简历，与自己专业相关的工作对学历的要求较高，自己并不符合要求。小宋说，实习公司的薪酬水平会根据时段的不同而改变，上午的薪酬是25元每小时，下午和晚上则是20元每小时。

“短期实习不会有太多顾虑，但真正找工作有许多不确定性。”小宋坦言，未来工作单位可能会看实习经历，选择专业不对口的“时薪制”工作，对提升自身的专业技能作用并不大。

大学生就业指导专业人士表示，随着社会经济的发展，大学生的实习意识逐渐提升，“时薪制”工作灵活性较高，让大学生除了在校学习外，有了更多机会选择自己感兴趣的职业，来提升各方面能力和职业技能，积累一定的社会经验。不过，体验一些职业后，还是要更看重长远的发展，尽早确定未来职业方向，在每一次实习中都有所成长。

■华声在线全媒体记者 刘镇东 实习生 陈菲尔 周缘清